Les
salarié·es

Secrateb mutualise des postes dans le secteur culturel sur des fonctions non-artistiques. Aujourd’hui, les emplois en temps partagés concernent les métiers :
> d’administrateur.rice, attaché.e et chargé.e de production
> agent.e d’entretien
> assistant.e administratif.ve
> gestionnaire de paie,
comptable
> chargé.e de communication

Trois emplois ont aussi été créés pour assurer le fonctionnement du GE en direction, missions RH et administration, ces postes ne sont pas mutualisés.

Nous accueillons également des stagiaires de tout profil, de la 3e au master 2, en études, en dispositif d’orientation comme en reconversion professionnelle. L’objectif est de mieux faire connaître les métiers du secteur culturel, particulièrement ceux administratifs et techniques. Nous souhaitons ainsi accompagner les futur.e.s professionnel.le.s dans la mise en pratique de leurs connaissances et dans le développement de leurs compétences, pour répondre au mieux aux besoins réels des structures culturelles.

Antoine Almon

Antoine ALMON
Chargé de missions RH
et vie associative
Employeur : Secrateb

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Chloé AVICE
Attachée de production
Co-employeurs : Eteile, Noésis, la Coopérative Chorégraphique

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Owen Bennett

Owen BENNETT
Gestionnaire de paie
Co-employeurs : Auditorium, Le Bazarnaom, l'Appas, Secrateb

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Noémie CORTEBEECK
Chargée de production
Co-employeurs : La Cohue,
Toutito Teatro

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Alexandre Frémont

Alexandre FRÉMONT
Assistant administratif
Co-employeurs : Tohu-Bohu, l’Unique, Chœur & Orchestre Université Régional de Caen-Normandie

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Amélie Hergas-Teruel

Amélie HERGAS-TERUEL
Administratrice de production
Co-employeurs : Papillon Noir Théâtre, Et vous en vivez ?, Cie LÉA

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Nathalie LARGUILLIER
Responsable d’administration
Employeur : Secrateb


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Karine Lavarde

Karine LAVARDE
Assistante de production
Co-employeurs : SCOP Art'Syndicate, Amavada, L'APPAS

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Corinne Marill

Corinne MARILL
Assistante administrative
Co-employeurs : Le Radar, Buzz Production, L'Odia Normandie, Le Bazarnaom

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Lucile Martin

Lucile MARTIN
Administratrice de production
Co-employeurs : Et vous en vivez ? , Silence & Songe

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Elsa Proust

Elsa PROUST
Responsable communication
Co-employeurs : Le Pavillon, Secrateb

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Francine RAKOTO
Gestionnaire de paie-comptable
Co-employeurs : Le Tympan, TFT Label

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Océane ROHARD
Chargée de communication
Co-employeurs : Station Mir - festival ]interstice[, L'Unique, Oblique/s

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Aferdita SALIC
Agente d’entretien
Co-employeurs : Les ateliers intermédiaires, Le Marchepied, L'Odia Normandie, Amavada, Le Bazarnaom, Secrateb, Papillon Noir Théâtre

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Isabelle Sangleboeuf

Isabelle SANGLEBŒUF
Directrice déléguée
Co-employeurs : Secrateb, Foutu Quart d’Heure


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Lucie THIBERT
Chargée de communication
Co-employeurs : TFT Label, Collectif Toujours, Ne dites pas non vous avez souri, Neuvième Ruche

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Ça veut dire quoi être
salarié.e du GE Secrateb ?

C’est signer un contrat de travail unique en CDI avec Secrateb, recevoir un seul bulletin de salaire chaque mois et dépendre d’une seule convention collective, celle des entreprises artistiques et culturelles. Le temps de travail hebdomadaire est réparti chez les co-employeurs associés, sur la base d’une fiche de poste établie préalablement en fonction de leurs besoins.

Secrateb s’engage sur la qualité des conditions de travail. Le GE met à disposition des salarié.e.s des outils adaptés à leur poste et s’investit sur le volet social, au-delà des obligations légales : 6e semaine de congés payés, adhésion à un comité d’entreprise, forfait mutuelle, indemnité de mobilité durable…

Secrateb souhaite aussi impliquer ses salarié.e.s dans le développement et la structuration du Groupement d’Employeurs. Des temps de travail d’équipe sont mis en place pour :

  • échanger entre les salarié.e.s sur les points d’amélioration et des problématiques partagées
  • valoriser et étendre leurs compétences lors de temps de formation interne et de groupes métiers avec des homologues sur le territoire,
  • développer le compagnonnage, l’entraide et la fabrication de ressources et d’outils communs
  • ouvrir des espaces de créativité pour consolider le GE, les postes et les actions
  • favoriser l’accueil, l’implication, l’attention aux autres et les liens dans l’équipe.

SECRATEB
9 rue Neuve Bourg l’Abbé
14000 Caen
02.14.47.38.15

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